为深入贯彻党的二十大关于人才强国战略的部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，人力资源社会保障部办公厅日前下发《关于组织开展2025年至2028年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社厅函〔2025〕128号）。

通知指出，2025年至2028年将以“技能照亮前程”为主题，组织开展全国行业职业技能竞赛，其中一类职业技能大赛35项，二类竞赛计划另行公布，所有赛事统一冠名为“202X年全国行业职业技能竞赛”。

通知明确，竞赛标准严格参照国家职业（技能）标准高级工以上要求，暂无国家标准的项目可自主开发评价规范。赛事组织方面强调科学统筹，要求第一主办单位牵头制定实施方案，扩大企业职工参赛比例，实行选手实名制审核，决赛以省份为单位组队，并对违规行为设定取消成绩等处罚措施。奖励政策按“谁主办、谁负责”原则落实，一类竞赛前5名（双人赛前2名）可晋升技师，6-20名（双人赛3-10名）可晋升高级工；二类竞赛前3名（双人赛第1名）晋升技师，4-15名（双人赛2-7名）晋升高级工，证书发放严格限制在参赛选手50%以内。

通知要求，各主办单位须强化组织管理，建立全过程监督制度，落实中央八项规定精神，确保节俭廉洁办赛；制定卫生安全应急预案，明确安全责任主体；统筹传统媒体与新媒体加强宣传，人力资源社会保障部将通过"学习强国"技能中国频道等平台推广赛事；分别于2026年11月和2028年11月提交赛事总结及《全国行业职业技能竞赛基本情况表》。

值得关注的是，民政领域将举办两项国家级一类赛事：第二届全民政行业职业技能大赛（2026年10月）包括养老护理员、孤残儿童护理员、殡仪服务员、遗体防腐整容师四个工种；第三届全国民政行业职业技能大赛（2028年10月）设置养老护理员、矫形器装配工、假肢装配工、遗体火化师、公墓管理员五个工种，两项赛事均由民政部、人力资源社会保障部、全国总工会联合主办。详见下图。